Sherif kenzo
09-05-2008, 03:00 PM
السؤال:
هل طلب الإجازة الاضطرارية لأداء العمرة في رمضان جائز أم لا؟
المفتي: عبدالله بن جبرين
الإجابة:
لا بأس بذلك فإنها حق للموظف، كما في النظام أن الموظف له الحق في السنة -إجازة- عشرة أيام عند الحاجة، ولا شك أن أداء العمرة في رمضان له فضله وأهميته. وكثير من الموظفين يتمتع بهذه الإجازة في الخارج أو يجلس بدون عمل، فالعمرة فيها أفضل من البطالة.
المصدر ([سجل معنا ليظهر الرابط])
هل طلب الإجازة الاضطرارية لأداء العمرة في رمضان جائز أم لا؟
المفتي: عبدالله بن جبرين
الإجابة:
لا بأس بذلك فإنها حق للموظف، كما في النظام أن الموظف له الحق في السنة -إجازة- عشرة أيام عند الحاجة، ولا شك أن أداء العمرة في رمضان له فضله وأهميته. وكثير من الموظفين يتمتع بهذه الإجازة في الخارج أو يجلس بدون عمل، فالعمرة فيها أفضل من البطالة.
المصدر ([سجل معنا ليظهر الرابط])